Po istraživanjima Marketinškog istraživačkog centra „Pharmexpert“ iz Moskve, stimulisanje motivacije zaposlenih dovodi do željenih rezultata u 89 odsto slučajeva, dok na sankcionisanje otpada samo preostalih 11 odsto. Ipak, statistika ne pokazuje koliki procenat stimulisanja i sankcionisanja ne daje nikakav efekat ili dovodi do rezultata koji je suprotan očekivanjima. Kako sa psihološke tačke gledišta treba da […]