Piše: Prim.dr sc. Zoran Ivanov, specijalista za medicinu rada Zlostavljanje na radu postoji otkad i želja pojedinaca za vlašću, potreba za ponižavanjem drugih, otkad postoje osećaji ljubomore, zavisti, mržnje… O ovom fenomenu se govori kada su ispunjena dva uslova; narušena je psihološka klima (pojava i identifikacija mobera) i dolazi do otisaka psihološke klime na zdravlje […]
Konačno usvojen Zakon o mobingu Mobing se najčešće događa između poslodavca i zaposlenog, ali sve češće i između kolega na poslu. Procenjuje se da je kod nas svaka peta zaposlena osoba izložena mobingu. Zlostavljač je najčešće emocionalno nezrela osoba željna moći Šikaniranje, omalovažavanje, potcenjivanje radnih sposobnosti, postavljanje nedostižnih poslovnih zahteva, komentarisanje izgleda i „nepristojne ponude” […]
Hiperbarična medicina: prim.dr Miodrag Živković Prve sedmice u junu mesecu ove godine, u Moroviću se održava Treća internacionalna škola hiperbarične medicine, na kojoj učestvuju ugledni domaći i strani stručnjaci, koji će izneti različite aspekte primene kiseonika u svakodnevnoj praksi, od terapije kod hroničnih oboljenja, do rehabilitacije i unapređenja zdravlja Za kiseonik, zahvaljujući kojem je nastao, […]
Piše: Tomislav Kažić, Beograd U modernom društvu, sekularnom i kapitalističkom, lekovi dobijaju sve važniju ulogu u održavanju prosperiteta i potvrde koncepta uspešnosti. A uspešan čovek je pre svega apsolutno zdrav, a sve ostalo može biti relativno. Svi hrle u apoteke da u leku nađu ispunjenja svojih očekivanja u širokom rasponu od ublažavanje fizičkih tegoba, do […]