Konačno usvojen Zakon o mobingu Mobing se najčešće događa između poslodavca i zaposlenog, ali sve češće i između kolega na poslu. Procenjuje se da je kod nas svaka peta zaposlena osoba izložena mobingu. Zlostavljač je najčešće emocionalno nezrela osoba željna moći Šikaniranje, omalovažavanje, potcenjivanje radnih sposobnosti, postavljanje nedostižnih poslovnih zahteva, komentarisanje izgleda i „nepristojne ponude” […]